Търговски съюз , също наричан профсъюз , сдружение на работници в определена търговия, индустрия или компания, създадена с цел осигуряване на подобрения в заплащането, обезщетенията, условията на труд или социалния и политически статус чрез колективното договаряне .
Като организирано движение, синдикализмът (наричан още организиран труд) възниква през 19 век във Велики Великобритания , континентална Европа и САЩ. В много страни синдикализъм е синоним на термина работно движение . По-малки асоциации на работниците започват да се появяват във Великобритания през 18 век, но те остават спорадични и краткотрайни през по-голямата част от 19 век, отчасти поради враждебността, която срещат от работодателите и правителствените групи, които се възмущават от тази нова форма на политическа и икономическа активизъм. По това време синдикатите и синдикалистите бяха редовно преследвани съгласно различни закони за ограничаване на търговията и конспирация както във Великобритания, така и в САЩ.
Докато организаторите на профсъюзите и в двете страни се сблъскват със сходни препятствия, техните подходи се развиват съвсем различно: британското движение подкрепя политическата активност, което води до формирането на Партия на труда през 1906 г., докато американските съюзи преследват колективна договарянето като средство за печелене на икономически печалби за своите работници.
Британският синдикализъм получи своята правна основа в Закона за профсъюзите от 1871 г. В Съединените щати беше постигнат същия ефект, макар и по-бавно и несигурно, чрез поредица от съдебни решения, които намаляха при използването на заповеди, конспирация закони и други устройства срещу синдикатите. През 1866 г. формирането на Националния трудов съюз (NLU) представлява ранен опит за създаване на федерация на американските съюзи. Въпреки че NLU изчезва през 70-те години на ХХ век, няколко от неговите синдикати продължават, представлявайки такива разнообразен професии като обущари, предене, миньори и железничари. Създаването на Американската федерация на труда (AFL) от няколко съюза на квалифицирани работници през 1886 г. бележи началото на непрекъснато широкомащабно работно движение в САЩ. Неговите членове групи съставен национални профсъюзи или занаятчийски съюзи, които организираха местни съюзи и договаряха заплати, часове и условия на труд.
През 20-ти век занаятчийските съюзи губят позиции пред индустриалните профсъюзи. Тази промяна беше както историческа, така и противоречива, тъй като най-ранните съюзи се бяха развили, за да представляват квалифицирани работници. Тези групи вярвали, че неквалифицираните работници са неподходящи за профсъюзна организация. През 1935 г., например, AFL се противопоставя на опитите да се организират неквалифицираните и в крайна сметка експулсира малка група от профсъюзи, които се опитват да го направят. Изгонените синдикати формират Конгреса на индустриалните организации (CIO), който до 1941 г. е осигурил успеха на индустриалния синдикализъм, организирайки стоманената и автомобилната индустрия. Когато AFL и CIO се сливат, за да образуват AFL-CIO през 1955 г., те представляват помежду си около 15 милиона работници. В същото време масови съюзи започнаха да се появяват във Великобритания и няколко европейски държави, а преди края на века индустриалните профсъюзи - обхващащи голям брой неквалифицирани или полуквалифицирани работници - бяха признати за мощни преговорни сили.
Работници на стандартни петролни стачки, размирици по време на Стандартната петролна стачка, Байон, Ню Джърси, 1915 г. Библиотека на Конгреса, Вашингтон, окръг Колумбия
Силата на работното движение във всеки един момент е свързана с общите икономически условия. Във времена на пълна заетост и нарастващи заплати синдикализмът обикновено губи част от своята привлекателност, особено сред по-младите работници, докато в рецесионни времена става по-привлекателен. Към края на 20 век глобализация от работната сила доведе до нови предизвикателства пред работното движение, като отслаби ефективно колективното договаряне в отрасли, чиито работници могат да бъдат заменени с по-евтина работна сила в различна част на света.
В Съединените щати движението на работници също беше неблагоприятно повлияно от движението към прилагане така наречените закони за правото на труд, които обикновено забраняват синдикалния магазин, бивша обща клауза от трудови договори, която изискваше работниците да се присъединят или да плащат такси за обслужване на синдикатите като условие за работа. Законите за правото на труд, приети в повече от половината щати на САЩ и на територията на Гуам в началото на 21-ви век, бяха насърчавани от икономически либертарианци, търговски асоциации и финансирани от корпорации мозъчни тръстове, както е необходимо за защита на икономиката свобода и свобода на сдружаване на работниците. Те имаха практически ефект от отслабването колективното договаряне и ограничаване на политическата дейност на съюзите чрез лишаване от средства. Някои други държави приеха отделно законодателство, за да ограничат или забранят колективното договаряне или правото стачка от синдикатите в публичния сектор. В Янус v. Американска федерация на щатски, окръжни и общински служители (2018), Върховният съд на САЩ постанови, че от държавните служители не може да се изисква да плащат такси за обслужване на профсъюз, за да подкрепят своите колективни трудови договори от тяхно име.
таити е пример за това кой тип остров
Copyright © Всички Права Запазени | asayamind.com