Източник: Flawless / Gabrielle Union
Тази година, Сали Бюти и Космо проф бяха домакини на втората итерация на тяхната инициатива Cultivate Cohort of Women Entrepreneurs, чрез която те помагат за ускоряване и овластяване на марки за красота, притежавани от жени, чрез наставничество, възможности за безвъзмездни средства и сделки за разпространение чрез SallyBeauty.com и Sally Beauty магазини. Като част от тяхната инициатива за 2020 г., печелившите марки, които включват UniQurl , Истинска + чиста текстура , Своеобразни корени , и Pattie Yankee Products , получиха възможност да участват в четириседмичен виртуален учебен лагер, предназначен да оборудва тези предприемачи с инструментите, необходими за успех.
Сред сесиите, предложени на победителите, беше една, в която участваха Габриел Юниън и Flawless от Gabrielle Union съсобственик и стилист на знаменитости Лари Симс. MadameNoire получи изключителната възможност да участва в тази сесия, по време на която Юниън и Симс споделиха лични анекдоти и дадоха мъдри съвети на тези лидери на марката, докато продължават да се изкачват по стълбата в бизнеса с красота.
„Част от нашата инициатива е да се вдигаме, докато се изкачваме“, каза Юниън. „Петдесет процента от нас спират бизнеса само по време на COVID. Така че колкото и да можем да помогнем, ние го правим. Подчертаваме други марки, собственост на чернокожи на всички наши страници. Докато се изкачваме, искаме да издигнем колкото се може повече други бизнеси.“
Добави Sims, „Наистина чувстваме, че има достатъчно за всички и ако има възможност да отпразнуваме бизнеси, притежавани от чернокожи, които изграждат едновременно, бихме искали да използваме нашия глас и нашата платформа, за празнувайте ги.'
Ето някои от златните късове от сесията:
„Много от това, което ни спира да споделяме ресурси и информация, е базирано на страх мислене и работа от място на недостиг. Това е нагласата, че има само толкова много за въртене и трябва да държа до последната хапка или в противен случай ще остарея, а това просто не е вярно. Нямаме проблем да популяризираме други компании за текстурирана коса, защото не сме в конкуренция“, каза Юниън. „Ние правим това, което правим, а другите компании правят това, което правят. Можете да увеличите толкова много други бизнеси и това не отнема нищо от вас. Това не отнема от вашите продажби или от вашата платформа или от вашия бизнес план. Ако не друго, това показва, че виждате по-голямата картина, която е, че всички ние се издигаме. Знаете ли, не „Добре съм, докато чинията ми е пълна, а всички останали гладуват“. Бил съм там, направи го. Имам тениската и това е ужасно преживяване. Ако трябва да сте единственият човек с място на масата, вие сте на грешната маса в грешната къща.
„Когато стартирахме за първи път през 2017 г., това не беше компания, собственост на чернокожи и си личеше. Това беше компания с черно лице. Много компании за черни коси ще поставят черно лице отпред, но всеки, който взема решения от учените в лабораторията до акционерите - никой друг не изглежда като потребител и това си личи. Бях толкова развълнуван от мисълта за възможността, без наистина да разбирам разликата между чернокожа компания и действителната чернокожа собственост“, сподели Юниън. „Вие имате толкова дума, колкото и собственост. Когато стартирахме за първи път, случайно бях в гнева на страничните ефекти на IVF и имах почти като лента за глава от права плешивост и не ми беше удобно да нося косата си. Не искаха да чакат косата ми да порасне отново. Не искаха да ме чакат да се чувствам удобно. Въпреки че името ми беше върху продукта, нямах собственост. Мислех си, че трябва да си върна контрола над тази компания.
какво е другото име на задния лоб на хипофизната жлеза?
Тя добави: „Много пъти, когато не контролираме собствения си бизнес, има такова желание да ни експлоатират. Ние безапелационно сме чернокожи и сме фокусирани върху чернокожите. Ние сме чернопазарни, черни PR, черно всичко. Това направи свят от разлика и се чувства по-добре.“
„Това е реалността да си чернокожа жена в Америка. Нивото ми на готовност, когато се занимавам с Flawless или с който и да е друг мой бизнес, е „Къде са проблемите? Нека измислим решения върху решения върху решения, така че да сме безупречни. Не искам някой да ми казва нещо за моята компания, което само с малко повече упорит труд или по-добра комуникация бих могъл да разбера сам. Въпреки че е невъзможно, просто се опитвате магически да разберете какво има зад всеки ъгъл, но знаете, че просто сте подготвени. Но също и водене със смирение. Мога да бъда толкова подготвен, колкото искам. Мога да бъда толкова успешен, колкото искам, но нямам всички отговори“, каза Юниън. „Нивото на подготовка, не мога да кажа достатъчно. Трябва да изминете допълнителната миля. Нищо от това не е честно, но ви поставя в много уникална позиция в по-големия бизнес свят. Ние вършим работата от дълго време и точно това сме като черни хора в тази страна и това може да ни служи, ако го позволим.“
„Трябва да имате екип на място. Точно както е необходимо село, за да отгледаш дете, така е необходимо село, за да изградиш бизнес и да го поддържаш на повърхността. Хората в този отбор, вие трябва да сте в съответствие. Вашият морал, вашата етика“, посъветва актрисата и предприемач. „Те трябва да са в съответствие. Трябваше да водя някои наистина неудобни разговори и трябваше да се направят промени, когато хората изпаднаха от равновесие.“
„Нещото, което ми помага през всичко това, е да съм супер страстен към това, на което казвам „да“. Веднъж бях на място, където казах „да“ на всичко, защото чувствах, че имам нужда постоянно да надграждам и се опитвах да държа краката си плоски и стъпили в тази индустрия, но с упорита работа чувствам, че мога да кажа „да“ само на нещата, към които съм страстен“, сподели Симс.
„Трябва да дам приоритет на моята радост, моя мир и моята благодат. Смилам яко. Работя усилено. Играя силно. В графика трябва да има малко сън. Трябва да има храна. Трябва да видя детето си. Трябва да видя моя човек. Понякога няма да получите всичко за един ден и това трябва да е добре. Това е мястото, където се намесва екипът. Трябва да има екип“, намеси се Юнион. „Не можем да действаме от място на страх. Не можем да работим от място на недостиг. „Трябва да направя всичко или ще ми го отнемат.“ Не, не го правят. Не можете да пренебрегнете бизнеса си, но трябва да дадете приоритет на себе си. Не мога да направя нищо за никой друг или за който и да е от тези бизнеси, ако мама обикаля канала.“
„В твоите чувства“, каза Юниън. „Не става дума за това. Това е бизнес. Има начин да си сътрудничите с бизнеса по начин, който не става роб на нечии чувства. Трябва да има колективна цел и егото и гордостта не могат да бъдат фактор за това.
